Înveți făcând, crești dăruind

Pedagogia Scout

Metoda Scout

Educație pentru viață, prin aventură, responsabilitate și prietenie

Metoda Scout propune un cadru educaţional bazat pe ideea că tânărul se dezvoltă natural. Aceasta propune o soluţie care să răspundă nevoilor de acţiune, provocare şi aventură a tinerilor; a dorinţelor acestora de a explora, de a cerceta şi descoperi noi lucruri. Capacitatea naturală de a fi creativi şi de a-şi folosi abilităţile, nevoia de a se simţi apreciaţi şi respectaţi ca indivizi, nevoia de a realiza relaţii şi conexiuni cu cei din jur şi de a da un sens lumii, duce la respectarea propunerii care reiese din Metoda Scout.

În acelaşi timp, Metoda Scout oferă un mod de viaţă care canalizează energia copiilor şi tinerilor într-un mod plăcut, care-i face să experimenteze diverse lucruri rămânând, totuşi, independenţi, responsabili şi „angajaţi” pe un drum corect, întotdeauna deschişi pentru a-şi extinde capacităţile actuale. Metoda Scout îi ajută la dezoltarea progresului personal către aceste direcţii prezentate mai sus, într-un mod echilibrat şi atractiv.

Metoda Scout este desemnată pentru a stimula dezvoltarea tinerilor pe grupe de vârstă pe care Cercetăşia a adoptat-o. Aceasta înseamnă că obiectivele educaţionale pentru fiecare element din Metoda Scout şi calea prin care ele „lucrează” împreună ca un sistem sunt la fel de valabile şi eficiente şi atunci când când desfăşurăm activităţi cu fiecare ramură de vârstă.

De la primii pași, spre liderii de mâine

Prezentare generală

Centrul Local Sfântul Voievod Ștefan cel Mare are o ofertă educaţională pe o durată de 16 ani (de la 5 la 21 de ani), fiind una continuă care se bazează pe o curriculă non-formală anuală adaptată fiecărei grupe de vârstă. Activităţile Centrului Local Sfântul Voievod Ștefan cel Mare sunt dedicate copiilor şi tinerilor cu vârste între 5 şi 21 de ani, ei fiind împărţiţi pe grupe de vârstă după cum urmează:

– castorași– copii cu vârsta cuprinsă între 5-7 ani;
– lupişori – copii cu vârsta cuprinsă între 7-10 ani;
– temerari – copii cu vârsta cuprinsă între 11-14 ani;
– exploratori – adolescenţi cu vârsta cuprinsă între 15-18 ani;
– seniori – tineri cu vârsta cuprinsă între 18-21 ani.

Principalul mod de educare este învăţarea prin acţiune, metodă extrem de folosită în cadrul organizaţiei Cercetașii României. Valorile cercetăşeşti se bazează pe un sistem de educaţie personală progresivă, caracteristic „Metodei Scout”, care se realizează prin aderarea la un set de valori adaptat pentru fiecare grupă de vârstă, prin Legea şi Promisiunea Cercetaşului. Principalele elemente ale acestei legi sunt că un cercetaş este: loial, de încredere, săritor, prietenos, politicos, bun, ascultător, econom, vesel, curajos, pur, credincios.

Fii busola ce arată drumul, nu destinația

Adultul în cercetășie

„Adultul în cercetăşie reprezintă liderul sau modelul de conduită după care cei mici se orientează. Între el şi cercetaşi apare o relaţie educativă, însă aceasta este mult mai diferită de cea care apare între profesor şi elev.
Această relaţie devine mai deschisă, mai afectivă, mai apropiată, mai transparentă. Relaţia se transformă şi mai mult în măsura în care adulţii, cu rol pedagogic, pot fi persoane din afara şcolii, iar influenţa acestora fiind exercitată pe căi indirecte. Tinerii şi adulţii ce îi îndrumă „împărtăşesc aceleaşi idealuri şi acelaşi angajament, respectă acelaşi cod valoric

( Legea cercetaşului)”. (M. Ştefan, 2001, p.110)

Rolul adultului este esențial în crearea unui mediu sigur, motivant și educativ, în care cercetașii pot învăța prin joc, provocări și experiență directă. Fie că este lider de unitate, responsabil logistic, coordonator de activități sau sprijin administrativ, fiecare adult contribuie la ceva mai mare decât el însuși: formarea unei generații sănătoase, curajoase și responsabile. Pentru adulți, cercetășia este o formă de voluntariat cu sens. Este un spațiu în care și ei cresc, învață, leagă prietenii, își descoperă sau redescoperă abilități și își aduc aportul concret la o comunitate vie.

Este un angajament liber, dar plin de valoare.
Este o promisiune de a lăsa lumea puțin mai bună decât ai găsit-o, alături de cei care cred în aceleași lucruri ca tine: încredere, respect, educație și curaj.

Prin joc, simboluri și echipă, creștem oameni curajoși și responsabili

Instrumentele Metodei Scout

Metoda Scout este un sistem de autoeducaţie progresivă bazată pe diferite instrumente educaţionale.
Acestea sunt:

Legea şi Promisiunea – angajamentul personal voluntar la un set de valori;
Învăţarea prin acţiune (learning by doing) – utilizarea acțiunilor practice (experiențe reale de viață) și a reflecției pentru a facilita învățarea și dezvoltarea continuă;
Lucrul în grupuri mici (sistemul patrulelor) – viaţa în patrulă – ca modalitate de a participa la procesul de învățare, cu scopul de a dezvolta lucrul în echipă, abilitățile interpersonale, competențele de leadership, precum și construirea unui sentiment de responsabilitate și apartenență;
Cadrul simbolic – asocierea unor teme, simboluri și semnificaţii, cu elemente reale, face ca cercetăşia să fie mai atractivă și învățatul să aibă forma unei povești;
Progresul personal – evidenţiat mai mult ca o competiţie cu propria persoană, cercetașii învățând să se autoevalueze și motiveze constant;
Natura – cercetașul se dezvoltă în armonie cu natura, manifestând un comportament responsabil și sustenabil;
Suportul adulţilor – adulții facilitează și ghidează experiențele de învățare într-un mediu sigur prin exemplu personal și prin asigurarea unor oportunități de învățare personalizate pentru fiecare copil / tânăr;
Implicarea în comunitate – explorarea activă și angajamentul pentru comunitate favorizează o mai mare apreciere, cunoaștere și înțelegere între oameni.

Metoda Scout este un cadru educaţional cuprinzător, alcătuit din elemente interconectate ca un sistem, astfel încât să ofere tinerilor un mediu activ şi cuprinzător de învăţare.

Lecțiile de azi. Liderii de mâine

De la promisiune la impact

Prin utilizarea Metodei Scout se creează oportunități pentru dezvoltarea abilităților de viață

Mișcarea Cercetășească antrenează competențele necesare unei cariere de succes, încurajând tânărul să fie:

Autonom – capabil să ia decizii și să aibă grijă de viața sa personală și socială, ca individ și ca membru al societății;
Solidar – arată grijă și empatie pentru ceilalți;
Responsabil – își asumă responsabilitatea pentru acțiunile sale și își păstrează angajamentele luate;
Asumat – își afirmă valorile, cauzele și idealuri și acționează în consecință pentru acestea;
Sensibil cultural – respectă alte culturi indiferent de gen, etnie, religie, limbă sau cultură
Conectat cu natura – cunoaște mediul înconjurător și are comportamente responsabile în protejarea acestuia, fiind informat în ceea ce privește obiectivele și principiile Dezvoltării Durabile.

Programul educativ cercetășesc contribuie activ la dezvoltarea copiilor și tinerilor, în vederea împlinirii lor fizice, intelectuale, sociale, spirituale, afective și a definirii caracterului pentru a deveni cetăţeni responsabili ai comunităţilor locale, naţionale şi internaţionale.

Metoda Scout nu este doar un set de activități în aer liber, ci o călătorie educațională care formează oameni. Printr-un parcurs continuu de dezvoltare, de la 5 la 21 de ani, cercetășia transformă jocul în lecții de viață, iar valorile în comportamente trăite zi de zi.

Rezultatul acestei metode este un tânăr echilibrat, autonom, empatic și responsabil. Un cercetaș învață să colaboreze, să conducă, să respecte, să se implice în comunitate și să aibă grijă de mediu. Toate acestea nu prin predare, ci prin învățare prin acțiune, prin exemplul personal al liderilor și prin experiențe directe, trăite în echipă.

Fii la curent cu noutățile noastre. Primește vești de la noi direct pe email

Abonează-te la newsletterul nostru

DISCLAIMER

Informațiile conținute în acest website au doar scop informativ general. Informațiile sunt furnizate de Scout Sfântul Voievod Ștefan cel Mare și ne străduim să păstrăm informațiile corecte și actualizate.
În cazul în care considerați că e posibil să fi constatat vreo eroare sau omisiune, vă rugăm să ne-o comunicați prin email la adresa contact@scoutstefancelmare.ro. Politica noastră este de a remedia erori sau omisiuni imediat ce eventuala eroare sau omisiune a fost suficient verificată și confirmată.

Despre noi | Contact | Termeni și condiții